İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ
Dersin Adı   Kamu Personel Yönetimi
Dönemi Dersin Kodu Teorik Saat / Uygulama Saati AKTS
2 0605507 3 / 0 4
Dersin Düzeyi Lisans
Dersin Dili Türkçe
Dersin Veriliş Biçimi Yüz Yüze
Dersin Koordinatörü PROF. DR. H. TUĞBA EROĞLU
Koordinator E-mail hteroglu gmail.com
Öğretim Elemanı
Prof. Dr. H. Tuğba Eroğlu
Yardımcı Öğretim Elemanları
Dersin Amacı Kamu Yönetimi sisteminde kamu görevlisi olarak yer alacak kamu yönetimi bölümü öğrencilerine kamu personel sistemini tüm yönleriyle anlatmak ve içinde yer alacakları sistemi tanımalarını sağlamak
Temel Bilimler Mühendislik Bilimleri Sosyal Bilimler Eğitim Bilimleri Sanat Bilimleri Sağlık Bilimleri Tarım Bilimleri
0 0 100 0 0 0 0
DERS YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
Konu anlatımı ve soru cevap
HAFTA DERS İÇERİĞİ KAYNAK
1 Ders ile ilgili bilgilerin verilmesi, kaynakların tanıtılması
2 Personel Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi Nuri Tortop vd., İnsan Kaynakları Yönetimi
3 Kamu personel yönetimine giriş Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
4 Kamu Kesiminde İstihdam Biçimleri Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
5 Memurluk Mesleği ve İlkeleri Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
6 Memurluğa Giriş Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
7 Değerlendirme, İlerleme, Yükselme ve Hizmetiçi Eğitim Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
8 Ara sınav
9 Memurların Hakları Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
10 Memurların Yükümlülükleri ve Yasakları Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
11 Memurların Disiplin Hukuku Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
12 Memurların Hukuk ve Ceza Sorumluluğu Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
13 Memurluk Statüsünün Kısıtlanması Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
14 Memurluğun Sona Ermesi Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
15 Memurların Emeklilik Sistemi Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi
DEĞERLENDİRME SİSTEMİ   Ara Sınav Final
  Sayı Katkı Payı Sayı Katkı Payı  
Yarıyıl İçi Çalışmaları : - -
Devam/Katılım : - -
Uygulamalı Sınav : - -
Derse Özgü Staj : - -
Küçük Sınav : - -
Ödev : - -
Sunum ve Seminer : - -
Projeler : - -
Atölye/Laboratuvar Uygulamaları : - -
Vaka Çalışmaları : - -
Arazi Çalışmaları : - -
Klinik Çalışmaları : - -
Diğer Çalışmaları : - -
Ara Sınav   - -
Final   1 60
AKTS İŞ YÜKÜ TABLOSU   Sayı Süre
Ders Süresi : 14 3
Sınav Dışı Ders Çalışma Süresi : 14 3
Sunum ve Seminer Hazırlama : - -
Derse Özgü Staj : - -
Atölye/Laboratuvar Uygulamaları : - -
Arazi Çalışmaları : - -
Vaka Çalışmaları : - -
Projeler : - -
Ödev : 5 6
Küçük Sınavlar : - -
Ara Sınav : 1 5
Final : 1 5
DERSİN AKTS KREDİSİ 4
No DERS ÖĞRENİM ÇIKTISI KATKISI (*)
D.Ö.Ç. 1 Temel alan ile ilgili, bilgi ve anlayışa sahiptir 4
D.Ö.Ç. 2 Kamu kurum ve kuruluşları, siyasi kurumlar, özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek niteliklere sahiptir 4
D.Ö.Ç. 3 Kamu personel yönetimi alanındaki kavramlara, teorilere hakimdir
D.Ö.Ç. 4 Kamu görevlilerinin istihdam biçimleri, işe alınışları, özlük hakları hakkında bilgi sahibi olur
D.Ö.Ç. 5 Kamu yönetiminde görev alacak bir personelin gerek ast olarak gerekse yönetici pozisyonunda nasıl hareket edeceğini öğrenir
D.Ö.Ç. 6 Memurların hak ve yükümlülükleri, yasakları hakkında bilgi sahibi olur
* 1: Zayıf - 2: Orta - 3: İyi - 4: Çok İyi
PROGRAM ÇIKTISI VE DERS ÖĞRENİM ÇIKTISI İLİŞKİ MATRİSİ

DÖÇ1DÖÇ2DÖÇ3DÖÇ4DÖÇ5DÖÇ6DÖÇ7DÖÇ8DÖÇ9DÖÇ10DÖÇ11DÖÇ12DÖÇ13DÖÇ14DÖÇ15DÖÇ16DÖÇ17DÖÇ18DÖÇ19DÖÇ20
PÇ1
PÇ2
PÇ3
PÇ4
PÇ5
PÇ6
PÇ7
PÇ8
PÇ9
PÇ10
PÇ11
PÇ12
PÇ13
PÇ14
PÇ15
PÇ16
PÇ17
PÇ18
PÇ19
PÇ20